Kund:innen finden in meiner Beratungspraxis eine Atmosphäre der Aufmerksamkeit und Offenheit – ein Resonanzraum (Konzept Hartmut Rosa) entsteht, in dem Wissen und langjährige Erfahrung mit den vielfältigen Dynamiken zwischen Person, Rolle und Organisation für Sie zur Verfügung stehen.

Sie bestimmen das Tempo Ihrer Themen. Wir schaffen gemeinsam Überblick, ordnen und betrachten aus verschiedenen – auch überraschenden – Perspektiven. Daraus entstehen neue Wege und Ideen. Es darf gerne leicht und mit Lachen verbunden sein.

„Mein Versprechen ist es, Sie dabei zu begleiten, die vielen Mosaiksteine Ihrer Möglichkeiten zu einem für Sie passenden, lebbaren Ganzen zusammensetzen.“

Es geht dabei um die Gestaltung von „Sozioemotionalen Räumen“, in denen Menschen sich sicher, unterstützt und verstanden fühlen, um ihre Gefühle, Bedürfnisse und Gedanken im Zusammenhang mit ihrer Arbeit auszudrücken. Ziel ist es, die unsichtbaren Netzwerke und verborgenen Gesetzmäßigkeiten innerhalb der beauftragenden Organisation in Worte zu verwandeln, sichtbar zu machen, emotionale Entlastung zu erfahren und professionell gekräftigt im Arbeitsalltag weitergehen zu können.

Mein theoretischer Bezugsrahmen ist das Konzept der Organisationssupervision

https://www.isvoe.at/ISVOE_Institut/Institut_Konzept.php

„Beim Spazier-Coaching – einem Lieblingsformat – gehen meine Coachees und ich durch den Wald, fühlen festen Boden unter unseren Füßen und werden mit Inspiration aus der Natur und der Bewegung darin beschenkt. Wir bringen Gedanken in Bewegung.

Wie Ariadne von Schirach treffend sagte: ‚Gehen ist das einfachste aller großen Dinge. Die Füße führen uns zu einer Weisheit, die der Kopf nicht kennt‘ (AvS „Glücksversuche“, S. 46). Gehen in der Natur verleiht den Gedanken tatsächlich Flügel.“

Mitgliedschaften:

• Institut für Supervision und Organisationsentwicklung (isvoe)
• ÖVS (Österreichische Vereinigung für Supervision)
• Verein Viartdukt

Kooperation ist in der Beratung essentiell.
Ich schätze die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit:

• Andrea Sanz & Kornelia Steinhardt (berater*innengruppe naschmarkt)
• Bert Gschosmann
• Gertraud Hinterseer
• Barbara Latzelsberger
• Romana Lukow
• Theresia Kosicek
• Peter Floquet
• Manuela Meier
• Barbara Wurz

• Selbständige Tätigkeit als Supervisorin/Coach und Mediatorin seit 2009
• Gewerbeschein Unternehmensberatung einschließlich Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Personalwesen (HR)
• Über konkrete Referenzen und Referenzprojekte der Beratung gebe ich gerne persönlich Auskunft.
• Erfahrungen mit komplexen Situationen in großen und kleinen Organisationen.
• Meine Aufträge spielen sich im Dreieck Organisation – Team/Einzelperson – Beraterin ab. Für komplexere Aufträge kooperiere ich mit genannten Kolleg:innen.
• Diplomstudium Psychologie/Universität Wien, Interessensschwerpunkt Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Mag.phil. 1995
• Universitätslehrgang Supervision/Coaching der Universität Salzburg, MSc 2010

Berufserfahrungen

Weiterbildungen

Mag. Birgit Riel-Brandstetter, MSc
Linzer Straße 415/10, 1140 Wien

Anfahrt mit Google Maps

Öffentliche Verkehrsmittel: U4 Station Hütteldorf, von dort 7-10 Minuten (640m) zu Fuß oder mit Buslinien 49A, 52 A, 249, 150 jeweils bis „Bergmillergasse“; Straßenbahnlinie 49 bis Hütteldorf/Bujattigasse.

Telefonische Terminvereinbarung:
0699 15854008

E-Mail: birgit.riel@gmail.com

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